题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）。

A.附加医疗费保险

B. 附加第三者责任保险

C. 雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡

D. 雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需医疗费用

提问人：网友dcmztc2008 发布时间：2022-01-07

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第1题

我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）

A.附加医疗费保险

B.附加第三者责任保险

C.雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡

D.雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需医疗费用

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第2题

雇主责任保险的保险期限一般是()期，以保险双方当事人约定的时间为始终。

A.3年

B.两年

C.半年

D.1年

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第3题

雇主责任保险的保险期限一般是（），以保险双方当事人约定的时间为始终点，也有的合同以承包工程期

为保险期间。

A. 一年期

B. 两年期

C. 三年期

D. 五年期

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第4题

目前，我国雇主责任保险的补偿限额是根据（）以雇员若干个月的工资额来制定的。

A.有关法律

B.雇佣协议的规定

C.保险条款

D.保险双方当事人协商

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第5题

目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（），以雇员若干个月的工资额来{6j定的

A.有关法律

B.雇佣合同的要求

C.保险条款

D.保险双方当事人协商

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第6题

目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（）以雇员若干个月的工资额来制定的。

A.有关法律

B.雇佣合同的要求

C.保险条款

D.保险双方当事人协商

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第7题

目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（）以雇员若干个月的工资额来制定的。 A．有关

目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（）以雇员若干个月的工资额来制定的。

A．有关法律

B．雇佣合同的要求

C．保险条款

D．保险双方当事人协商

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第8题

目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（)，以雇员若干个月的工资额来定的。A.有关法律B.雇佣合同

目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()，以雇员若干个月的工资额来定的。

A.有关法律

B.雇佣合同的要求

C.保险条款

D.保险双方当事人协商

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第9题

产品责任保险的承保地区范围是()。

A.产品的销售范围

B.法律规定的范围

C.保险双方当事人商定的范围

D.保单约定的范围

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第10题

由于责任保险标的特殊性，保险当事人双方通常约定一个保险人赔偿责任的最高限定，这一限定被称为()。

A.保险金额

B.免赔限额

C.保险责任

D.赔偿限额

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