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第1题
以下不属于人际沟通的原则的是()
A.定位原则
B.消极原则
C.坦诚原则
D.换位思考原则
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第2题
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()
A.因事择人原则
B.人际沟通原则
C.人事动态平衡原则
D.用人所长原则
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第3题
下列选项中不属于人际沟通方式的类型是()。
A.口头沟通
B.非口头沟通
C.书面沟通
D.非语言沟通
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第4题
下列哪一项不属于医患沟通的原则()A.换位原则B.详尽原则C.医方主动原则D.符合法规原则E.真诚
下列哪一项不属于医患沟通的原则()
A.换位原则
B.详尽原则
C.医方主动原则
D.符合法规原则
E.真诚原则
F.区别对待原则
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第5题
根据谈判中冲突的情形来划分,下列选项不属于其中的是( )。
A.回避策略
B.换位策略
C.竞争策略
D.综合策略
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第6题
下列选项中,不属于民事责任的归责原则的是()。
下列选项中,不属于民事责任的归责原则的是()。
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.故意责任原则
D.公平原则
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第7题
下列选项中,不属于证券交易的原则的是()。A.公正原则B.公平原则C.公开原则
下列选项中,不属于证券交易的原则的是()。
A.公正原则
B.公平原则
C.公开原则
D.互助原则
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第8题
下列选项中,不属于商业银行经营原则的是()。A.安全性原则B.公平竞争原则C.
下列选项中,不属于商业银行经营原则的是()。
A.安全性原则
B.公平竞争原则
C.收益性原则
D.诚实信用原则
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第9题
下列选项中,不属于税收的经济效益原则的选项是()。
A.保护税本原则
B.慎选税源原则
C.普遍原则
D.税率适度原则
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第10题
下列选项中,不属于政策调整原则的是()。A.实事求是原则B.分层原则C.渐进原
下列选项中,不属于政策调整原则的是()。
A.实事求是原则
B.分层原则
C.渐进原则
D.追踪反馈原则
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第11题
下列选项中,不属于公共组织设计基本原则的是()。A.公益目标原则B.公平原则
下列选项中,不属于公共组织设计基本原则的是()。
A.公益目标原则
B.公平原则
C.效率原则
D.人本主义原则
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