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[判断题]

针对未满16周岁的未成年人持户口簿,由其法定监护人代办开户的情形,在建立客户基本信息时应在核心系统证件类型栏选择户口簿,录入证件到期日时应录入该未成年人年满16周岁日期()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-03
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更多“针对未满16周岁的未成年人持户口簿,由其法定监护人代办开户的…”相关的问题
第1题
未满16周岁的未成年人可提供户口簿。()
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第2题
未满16周岁的未成年人,须由其监护人代理办理开卡业务出具存款人及监护人身份证件及能证明其监护关系的户口簿如存款人未满16周岁没有身份证可出示户口簿()
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第3题
未成年人:未满16周岁或聘用未满16周岁的未成年人;(注:聘用16至18周岁的未成年人,需持《未成年工登记证》上岗并定期进行健康检查)()
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第4题
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由工商行政部门吊销营业执照。()

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由工商行政部门吊销营业执照。()

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第5题
未满16周岁就业的未成年人称为未成年工。()

未满16周岁就业的未成年人称为未成年工。()

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第6题
根据我国有关法律规定,()不能成为合同的当事人。

A.未满10周岁的未成年人

B.未满16周岁的未成年人

C.未满18周岁的未成年人

D.未满20周岁的未成年人

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第7题
我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。

A 未满13周岁的未成年人

B 未满14周岁的未成年人

C 未满15周岁的未成年人

D 未满16周岁的未成年人

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第8题
我国《预防未成年人犯罪法》所称的未成年人是指未满()周岁的公民。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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第9题
《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。()

《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。()

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第10题
单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。()

单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。()

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第11题
未成年人从事矿山井下劳动,未成年人是指____。

A.年满14周岁,未满18周岁

B.年满15周岁,未满18周岁

C.年满16周岁

D.年满16周岁,未满18周岁

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