创业团队是团队而非群体，团队中成员所做的贡献是互补的，而群体成员之间的工作在很大程度上是可

A.互换

B.互补

C.相似

D.维持

A.互换

B.互补

C.相似

D.维持

A.由多成员构成

B.团队成员需要产生积极协同效应

C.需要基于实现创业的目标

D.团队与一般工作群体是不同的

A.团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼

B.团队精神是团队成功的基石

C.团队中矛盾的最主要处理方式是有效沟通

D.团队目标是团队成员的导航

A.群体与依存不同，团队的目标实现需要成员间彼此协调，相互依存；而群体的目标实现却不需要成员间的相互依存性。

B.所谓创业团队人员特质，即团队核心人员所需具备的基本素质。

C.一个公司的发展主要是要有一个好的领导者，与其他成员关系不大。

D.贝尔宾团队角色理论把人在团队中扮演的角色分为9大类。

A.创业团队每一名团队成员的工作都直接影响企业价值创造。

B.创业团队的组建有一个标准化的途径。

C.新建企业必须一开始就配备完整的团队加入创立新企业的活动。

D.创业者应当选择那些在各个方面都与自己相似的而非互补的成员。

A.创业团队是一种特殊群体

B.创业团队工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和

C.创业团队对创业成功具有重要的价值

D.创业团队凝聚力不强

A.团队成员的贡献是互补的

B.成员间工作是互换的

C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和

D.是高层管理团队基础和最初组织形式

E.创业团队是一种特殊群体

A.成员的个性得到充分的发挥

B.团队成员间进行良好的协作

C.正式群体

D.如何令团队成为高效团队，取决于创业者对团队的管理