题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
公司奖励合理、有效的安全建议;鼓励员工对安全相关问题进行报告,任何单位和个人不得对报告人实施打击报复;对于自愿报告类事件不处罚,对于主动报告的强制报告事件视情减免处罚,对于隐瞒不报、谎报或者迟报的强制报告事件将加重处罚;严惩故意违章,减轻技能型差错的经济处罚,视情给予补充训练、转岗、调整技术等级等处理。()此题为判断题(对,错)。
提问人:网友guorui212121
发布时间:2022-01-06
A.生产工艺
B.提高效率
C.其他涉及业务或产品质量
D.环境健康安全
A.以建设性的反馈信息为基础激励员工
B.鼓励员工对他们的工作开展讨论
C.去掉稳定的、连续性的目标
D.将绩效与奖励挂钩
A.以建设性的反馈信息为基础激励员工
B.鼓励员工对他们的工作开展讨论
C.去掉稳定的、连续性的目标
D.将绩效与奖励挂钩
A.个人和工作团队对公司的贡献的差别不仅在于他们的工作内容,还在于他们的工作质量和效率
B.公司经营的最终结果在很大程度上取决于公司内部的个人和团队的工作表现
C.公司需要根据员工的相对工作表现来予以奖励,其目的是为了吸引、保留和鼓励表现好的员工,并且公平对待所有员工
D.能否建立并完善有效的薪酬激励机制将直接影响到企业的生存和发展
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