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[主观题]

从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()

从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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第1题
从领导的行为来看,领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者,其关系的本质是()

A.人与人之间

B.个人与组织之间

C.领导者当被领导者之间

D.管理者与组织机构之间

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第2题
管理的______职能通过目标的制订和行动的确定表现出来,______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来,
______职能通过领导者和被领导者的关系表现出来,______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
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第3题
领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的 。
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第4题
管理的_______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来,______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来,_____职能通过领导者和被领导者的关系表现出来,______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。

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第5题
领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的()。
领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的()。

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第6题
领导职能是指在实现组织目标的过程中,领导者运用其影响力,对被领导者进行(),激发劳动积极性,促进团队合作的一系列活动与工作。

A.指挥

B.示范

C.激励

D.沟通

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第7题
被领导者是指在领导活动中与领导者拥有共同的利益或信仰、执行具体决策方案并实现组织目标的行动者,是构成领导行为不可或缺的主体。()
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第8题
领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。()

领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。()

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第9题
领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

A.领导活动是动态的行动过程

B.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

C.领导活动不需要在特定环境下进行

D.领导活动的主体是领导者和被领导者

E.领导活动必须在特定环境下进行

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第10题
领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

A.领导活动不需要在特定环境下进行

B.领导活动必须在特定环境下进行

C.领导活动是动态的行动过程

D.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

E.领导活动的主体是领导者和被领导者

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