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[多选题]

美国企业的选人主要特点还包括()。

A.追求人-职匹配

B.基于职位分析的甄选项目,客观有效且避免歧视

C.法律约束与社会支持(职位分类系统)

D.短期就业与流动频繁

提问人:网友yww2019 发布时间:2022-01-06
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[164.***.***.110] 1天前
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[136.***.***.78] 1天前
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第1题
美国企业的选人特点主要包括()。

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第2题
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A.通过工作分析明确权责

B.人职匹配优胜劣汰

C.明确考核、公平竞争、明确奖惩

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现代观点认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括用人。()

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第7题
()兴起了“道德改革运动”,参加者不仅涉及企业,而且还包括政府和学者,该项活动修正了“经济与道德不相容”的传统思想。

A.英国

B.美国

C.法国

D.日本

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美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()A.组织结构B.

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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第9题
企业人才管理的重点内容包括:选人、用人、育人、留人。其中“职业规划”属于()

A.育人

B.选人

C.留人

D.用人

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第10题
动植物种养技术规程化的主要特点除自然适应性、复杂性与综合性及经济、社会适应性外,还包括下列哪些选项()。

A.延伸性

B.区域性

C.专用性

D.灵活性

E.多样性

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