对于检举者来说，检举的后果通常是危险的，特别是当检举行为在组织内部公开之后。这是因为检举行

A.对匿名检举者或检举人无法证实其真实身份的，一般不予奖励;

B.对于同一违法行为被多个检举人分别检举的，主要奖励最先检举人

C.对两个或者两个以上检举人联名检举同一违法行为的，按照一案奖励

D.每案检举奖励的奖金一般不得超过10万元。

A.200—1000

B.100—1000

C.500—1000

D.1000—5000

A.者可享有的职业卫生权利的有

B.获得职业卫生教育、培训的权利

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利

D.随意解除与用人单位劳动合同的权利

E.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

A.造时医满完成主管交办的工作任务，成绩突出者

B.对于危害公司权益事件,能够检举，而使公司减少损失者

C.为维护公司财产及员工人身安全，曾险执行任务，有较大功绩者

D.研究发明。对公司确有至大贡献,或使公司成本降低，利润增加者

A.遵章守那么，服从管理的义务

B.从业人员享有对危险因素和应急措施的知情的义务

C.接发现不平安因素报告的义务

D.受平安生产教育和培训的义务

E.从业人员享有批评检举及拒绝违章指挥和强令冒险作业的义务

A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

B.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但在得到答复前应服从生产经营单位指挥

D.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A.检举

B.控告

C.批评

D.建议

E.申诉

A.批评

B.建议

C.申诉

D.控告

E.检举