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[主观题]

下列哪一些指标是成本-效用分析法收益计量采用的合成指标?() A 质量生命调整年 B 生活

下列哪一些指标是成本-效用分析法收益计量采用的合成指标?()

A 质量生命调整年

B 生活质量调整年(QALY )

C 残疾调整生命年(DALY )

D 死亡率

提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-06
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第1题
关于费用效果分析和成本效用分析的说法,正确的是()。

A.对于有些公共项目的效益是不能简单地用货币来计量的,如文化、教育、医疗、国防、公安、绿化等,可以采用费用-效果分析法进行评价。

B.R=E/C=效果/费用,费用一定时效果最大,或效果一定时费用最小的方案为最佳方案。

C.成本效用分析是将工程项目的成本与效用进行对比,也叫成本效用分析。成本效用的高低反映了单位效用量所支付的成本代价。

D.成本效用指标一般可用[U/C]来表示,即[U/C]=效用/成本。

E.当成本相等时,以效用量高的方案为优;当效用量相等时,以成本低的方案为优。

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第2题
基数效用论采用的方法是()

A.边际效用分析法

B.无差异曲线分析法

C.等产量线分析法

D.成本收益分析法

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第3题
属于成本效用分析法影响因素的是A.在分析中仅考虑成本因素B.费用和结果均用货币表示C.治疗结果须

属于成本效用分析法影响因素的是

A.在分析中仅考虑成本因素

B.费用和结果均用货币表示

C.治疗结果须参考患者的生命质量

D.治疗结果采用临床指标表示,如每治愈一例溃疡患者的费用

E.是最小成本分析法的一种

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第4题
关于收益指标的表述不正确的是()。

A.收益是指方案产生的有利结果

B.经济评价中的结果为收益的全部

C.收益的计量指标有效益、效果和效用

D.收益分为直接和间接收益两部分

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第5题
收益测量指标是“临床指标”的方法是()

A.最小成本分析

B.成本效益分析

C.成本效用分析

D.成本效果分析

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第6题
收益测量指标“相比无统计差异”才可以采用的方法是()

A.最小成本分析

B.成本效益分析

C.成本效用分析

D.成本效果分析

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第7题
成本-收益分析法适用的前提是财政支出形成的成本和收益是经济的、有形的,可以用货币计量的 。
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第8题
下列哪种方法是药物经济学最常用的

A.最小成本分析法

B.成本分析

C.成本效用分析法

D.成本效果分析法

E.成本效益分析法

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第9题
成本收益分析法的三个评价指标是()。

A.社会贴现率

B.内部收益率

C.净现值

D.收益-成本比

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第10题
招聘收益-成本比,既是一项(),也是对招聘工作的()进行考核的一项指标。

A.经济评价指标

B. 有效性

C. 招聘效率

D. 总成本效用

E.招聘完成情况

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