现代管理中更加强调（)。A主动控制B反馈控制C过程控制D预先控制

A.传统人事管理基本上属于行政事务性的工作，很少参与企业决策

B.现代人力资源管理更加强调管制、监督等控制方面的功能

C.传统人事部门与其他部门的关系相对立，工作内容比较简单

D.现代人力资源注重对人力资源的开发

A.内部控制强调全员参与，人人有责

B. 企业的各级管理层和全体员工都应当树立现代管理理念，强化风险意识

C. 以主人翁的姿态积极参与内部控制的建立与实施，并主动承担相应的责任

D. 被动地遵守内部控制的相关规定

对内部控制是一种全员控制理解错误的是（）。

A．内部控制强调全员参与，人人有责

B．企业的各级管理层和全体员工都应当树立现代管理理念，强化风险意识

C．以主人翁的姿态积极参与内部控制的建立与实施，并主动承担相应的责任

D．被动地遵守内部控制的相关规定

A.管理的系统化

B.管理手段的现代化

C.管理的规范化

D.管理思想的哲学化

E.管理的标准化

下列说法错误的是（）。

A.在现代物流中更加强调仓储的动态性

B.仓储有凋节生产和供求的作用，但不具有创值与增效的功能

C.企业仓储管理的主要内容是对仓库和仓库中储存的物资进行管理

D.仓库管理的核心在于怎样在保证客户需求的前提下，追求总的仓储成本最小化

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）。

A.更加强调管理的系统化

B.更加强调管理手段的现代化

C.更加强调管理手段的规范化

D.更加强调管理技术的静态化

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）。[2013年11月二级真题]

A.更加强调管理的系统化

B.更加强调管理手段的现代化

C.更加强调管理手段的规范化

D.更加强调管理技术的静态化