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[多选题]

人力资源管理面临的现实挑战

A.经济全球化的冲击

B.工作与生活平衡

C.多元文化的融合与冲突

D.信息技术的全面渗透

E.人才的激烈争夺

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 A,占比40%
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  • · 有1位网友选择 E,占比10%
匿名网友 选择了A
[23.***.***.200] 1天前
匿名网友 选择了A
[146.***.***.150] 1天前
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[11.***.***.205] 1天前
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[143.***.***.79] 1天前
匿名网友 选择了D
[17.***.***.245] 1天前
匿名网友 选择了D
[35.***.***.42] 1天前
匿名网友 选择了C
[194.***.***.185] 1天前
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[250.***.***.93] 1天前
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[120.***.***.183] 1天前
匿名网友 选择了A
[72.***.***.125] 1天前
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第1题
人力资源管理面临的现实挑战是()。

A.经济全球化的冲击

B.多元文化的融合与冲突

C.信息技术的全面渗透

D.人才的激烈争夺

E.政府的大力支持

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第2题
简述人力资源管理面临的现实挑战。

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第3题
现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面?
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第4题
下列哪些是人力资源管理面临的挑战?()

A.经济全球化

B.新技术

C.组织扁平化

D.知识经济

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第5题
人力资源开发专业人员面临的挑战

A.信息技术

B.经济全球化

C.终身学习需要

D.建立学习型组织

E.人力资源管理外包

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第6题
对外派管理者进行可靠而又有效的绩效评估是国际公司在国际人力资源管理方面所面临的最大的挑战之一。为了克服对国际管理者及其他雇员业绩考核方面的困难,采取以下策略可以改进考核过程()。
对外派管理者进行可靠而又有效的绩效评估是国际公司在国际人力资源管理方面所面临的最大的挑战之一。为了克服对国际管理者及其他雇员业绩考核方面的困难,采取以下策略可以改进考核过程()。

A.调整合适的评估标准

B.使评价标准与战略相适应

C.将多种渠道评估与不同时期评估相结合

D.建立全球统一的考核标准

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第7题
21世纪人力资源管理面临的挑战是()、()、()
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第8题
顾客、社区、政府属于人力资源管理面临的()的挑战中的外部挑战
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第9题
试述当今人力资源管理面临的挑战。

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第10题
人力资源管理面临的挑战是()。

A.难以量化

B.稀缺性

C.不可模仿性

D.可替代性

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