银行从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度行为应当予以()。
A.向有关部门报告
B.纠正
C.提示
D.制止
E.反对
A.向有关部门报告
B.纠正
C.提示
D.制止
E.反对
A.不因同事国籍、肤色、民族、宗教信仰、婚姻状况而进行骚扰和侵害
B.禁止带有任何歧视性的语言和行为
C.工作中接触到同事个人隐私的,不得擅自向他人透露
D.对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为视而不见
银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为不可以采取()的方式。
A.用电子邮件向全行所有员工披露
B.制止
C.向所在机构报告
D.提示
A.用电子邮件向全行所有员工披露
B.制止
C.向所在机构报告
D.提示
E.向监管部门报告
A.用电子邮件向全行所有员工披露
B.制止
C.向所在机构报告
D.提示
E.向司法机关报告
A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告银行从业人员之间应相互监督。对同事在工作中违反法律,内部规章制度的行为应予以提示、制止,并视情况向所在机构,或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。
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