在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最

A.鼓励成员探索个人的感受

B.善用团体的资源

C.营造信任的团体气氛

D.鼓励成员尝试新的行为

A.鼓励成员探索个人的感受

B.善用团体的资源

C.营造信任的团体气氛

D.鼓励成员尝试新的行为

A.探索阶段

B.建立阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确()

A．人的职业生涯发展分5个阶段

B．在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段

C．人在学校学习时就已经开始职业探索

D．在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

A.当前阶段正是探索期,需要主动探索、尝试

B.要找专业人员去做个规划

C.大家都迷茫,所以无所谓的

D.车到山前必有路

A.让员工学会自我管理

B.让员工安于本职工作

C.让员工培养多种兴趣爱好

D.让员工有尝试多种岗位的机会

A.善于利用团体的资源

B.鼓励成员探索个人的态度、感受、价值等

C.鼓励尝试新的行为

D.提供示范行为

A.探索新技艺技术

B.尝试新形式和内容

C.突破与创新

D.与个人习惯有关系

A.反思;

B.创新;

C.求知;

D.尝试。

工业化农业(石油农业)能否按原来的路继续走下去？人们在做些什么探索？