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[单选题]

制定培训计划要本着有利于单位总体目标的实现、有利于职工（）提高的原则，以职工为中心，切实提高职工的知识和技能。

A.精神面貌

B. 工作态度

C. 工资待遇

D. 竞争能力

提问人：网友flamingocc 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

制定培训计划要本着有利于单位总体目标的实现、有利于职工（)提高的原则，以职工为中心，切实提高职工的知识和技能。

A.精神面貌

B.工作态度

C.工资待遇

D.竞争能力

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第2题

在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

A.长远发展规划

B.人力资源的总体计划

C.人力资源需求规划

D.市场推广规划

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第3题

生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由从业人员支付。

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第4题

生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由生产经营单位安排（）

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第5题

生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由（)安排。A.生产经营单位

生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由()安排。

A.生产经营单位;

B.从业人员;

C.政府财政部门;

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第6题

生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由从业人员支付（）

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第7题

生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由从业人员支付（）

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第8题

生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由从业人员支付（）

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第9题

生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由从业人员支付（）

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