题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（)

A.权变组织

B.权变关系

C.权变程序

D.权变理论

E.权变结构

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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更多“权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（)”相关的问题

第1题

英国学者琼•伍德沃德提出组织结构随着技术的变化而变化是属于哪种理论（）

A.系统理论

B.权变理论

C.管理过程

D.经验主义

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第2题

英国学者琼？伍德沃德提出组织结构随着技术的变化而变化是属于哪种理论（）。

A.系统理论

B.权变理论

C.管理过程

D.经验主义

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第3题

()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。

A.权变理论

B.Z理论

C.Y理论

D.信息沟通理论

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第4题

提出“社会人”假设的是（)。

A.人际关系学说

B.权变理论

C.社会系统理论

D.决策理论

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第5题

提出“社会人”假设的是（)。

A.人际关系学说

B.决策理论

C.社会系统理论

D.权变理论

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第6题

提出领导权变理论的学者是（）。

A.吉赛利

B.菲德勒

C.布莱克

D.施米特

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第7题

提出“社会人”假设的是()。

提出“社会人”假设的是（)。

A.人际关系学说

B.决策理论

C.社会系统理论

D.权变理论

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第8题

提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（)

A.科学管理理论

B.官僚行政管理理论

C.人际关系学说

D.权变理论

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第9题

下列属于行为科学理论的有（）

A.人际关系学说

B.人类需要层次理论

C.权变管理理论

D.双因素理论

E.成熟度理论

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