题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

最低工资法有利于（）。

A.工人整体

B.资本家整体

C.熟练工人

D.非熟练工人

提问人：网友LanyingLu 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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最低工资

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B. 日本

C. 英国

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劳动力市场的均衡

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一些摩擦性失业是不可避免的，因为( )。

A．效率工资使工资高于均衡工资 B．最低工资法

C．不同企业之间劳动需求的变动 D．工会

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第7题

经济学家认为工资刚性可由下列哪些选项引起的( ) （多选）

A、工会

B、最低工资法

C、效率工资

D、合同的长期性

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A.增加对劳动的需求

B.减少劳动的供给

C.制定最低工资法

D.要求政府鼓励移民

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第9题

本章中的案例研究讨论了联邦最低工资法。a.假设最低工资高于低技能劳动市场上的均衡工资。在低技

本章中的案例研究讨论了联邦最低工资法。

a.假设最低工资高于低技能劳动市场上的均衡工资。在低技能劳动市场的供求图上，标明市场工资、受雇工人的数量，以及失业工人数量。再标明对低技能工人的总工资支付。

b.现在假设劳工部长建议提高最低工资。这种提高对就业会有什么影响?就业变动取决于需求弹性还是供给弹性?还是同时取决于这两者?还是两者都不取决于?

c.这种最低工资的提高对失业会有什么影响?失业的变动取决于需求弹性还是供给弹性?还是同时取决于这两者?还是两者都不取决于?

d.如果低技能劳动的需求是缺乏弹性的，所建议的提高最低工资会增加还是减少对低技能工人的工资支付总量?如果低技能劳动的需求是富有弹性的，你的答案会有什么改变?

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第10题

下面不属于企业的规模不能无限制的扩大原因的是（）。

A、市场交易成本随着企业规模的扩大而扩大

B、组织能降低的交易成本有限

C、代理成本随着企业规模的扩大而扩大

D、内部的协调成本随着企业规模的扩大而扩大

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