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随着领导理论的研究的不断深入,人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论,以下有关领导归因理论说法正确的是()
A.归因理论能够提供领导者对下属行为进行反应的预测
B.归因理论侧重于描述各种领导行为
C.领袖魅力的领导(CharismatiC.leadership)理论是归因理论的扩展
D.在组织层面,归因理论的框架解释了人们为什么倾向于把组织中绝对消极或绝对积极的工作绩效归因于领导
A.归因理论能够提供领导者对下属行为进行反应的预测
B.归因理论侧重于描述各种领导行为
C.领袖魅力的领导(CharismatiC.leadership)理论是归因理论的扩展
D.在组织层面,归因理论的框架解释了人们为什么倾向于把组织中绝对消极或绝对积极的工作绩效归因于领导
A.独裁型
B. 民主型
C. 会议商量型
D. 放任型
A.根据美国管理学家罗伯特·布莱克和简·穆顿于1964年提出的管理方格理论,最初马克的领导类型属于9.9战斗集体型
B.根据管理生命周期理论可以看出,随着时间的推移,马克的领导类型转变为高关系,低工作的参与式
C.管理生命周期理论和管理方格理论都属于领导权变理论
D.领导权变理论是从领导行为与所处情景结合的角度,研究领导者在特定情景下如何有针对性选择领导方式与手段的管理理论
A.根据美国管理学家罗伯特·布莱克和简·穆顿于1964年提出的管理方格理论,最初马克的领导类型属于9.9战斗集体型
B.根据管理生命周期理论可以看出,随着时间的推移,马克的领导类型转变为高关系,低工作的参与式
C.管理生命周期理论和管理方格理论都属于领导权变理论
D.领导权变理论是从领导行为与所处情景结合的角度,研究领导者在特定情景下如何有针对性选择领导方式与手段的管理理论
A.根据美国管理学家罗伯特·布莱克和简·穆顿于1964年提出的管理方格理论,最初马克的领导类型属于9.9战斗集体型;
B.根据管理生命周期理论可以看出,随着时间的推移,马克的领导类型转变为高关系,低工作的参与式;
C.管理生命周期理论和管理方格理论都属于领导权变理论。
D.领导权变理论是从领导行为与所处情景结合的角度,研究领导者在特定情景下如何有针对性选择领导方式与手段的管理理论。
下列四个句子中没有语病的一句是()。
A.随着科学技术的发展,人们发现了计算机。
B.人们以敬佩的目光注视和倾听着这位受人尊重的长者。
C.领导们严肃地研究了这个问题,提出了处理意见。
D.这张报纸比任何特效药都好,把夜班后的疲劳都赶到九霄云外去了。
A.不断拓展的政治经济学概念
B.阶级属性概念让位于单纯的经济概念
C.世界范围内的现代资本概念
D.阶级属性概念与自然属性概念
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