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根据企业安全文化的定义,下列选项中哪些属于企业安全文化()。
A.杜邦公司员工将公司有关“铅笔不得笔尖朝上插放,以防伤人”、“打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰撞”等有关规定融入生活工作,成为一种安全习惯
B.壳牌公司和员工始终坚持“零死亡”安全目标
C.某公司将“接受不购买工伤保险”作为员工入职的条件
D.某施工单位和员工将“必须佩戴安全帽、安全带”作为进行高处作业的条件,如违反,将受到相应惩罚
A.杜邦公司员工将公司有关“铅笔不得笔尖朝上插放,以防伤人”、“打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰撞”等有关规定融入生活工作,成为一种安全习惯
B.壳牌公司和员工始终坚持“零死亡”安全目标
C.某公司将“接受不购买工伤保险”作为员工入职的条件
D.某施工单位和员工将“必须佩戴安全帽、安全带”作为进行高处作业的条件,如违反,将受到相应惩罚
A. 商标权
B. 发明权
C. 肖像权
D. 版权
补偿性工资差距指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。
根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是()。
A. 以中华文化为中心,包括日本文化、朝鲜文化、越南文化等在内的东亚文化
B. 在唐代服饰为中心,包括汉代服饰、宋代服饰、明代服饰等在内的服饰文化
C. 以茶为中心,包括采茶、制茶、饮茶等一系列文化活动在内的茶文化
D. 以汉文化为中心,包括各少数民族文化在内的中华文化
A.宋朝的儒家思想
B.元代的戏曲艺术
C.当代社会尊老爱幼的传统
D.2002年后网络兴起的火星文
根据IS0的信息安全定义,下列选项中()是信息安全三个基本属性之一。
A.真实性
B.可用性
C.可审计性
D.可靠性
A.定义企业的战略目标
B.定义CRM实施的目标
C.根据需求来定义CRM产品
D.与客户一起制定CRM的旅程
E.要和客户一起讨论商业模型
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