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[单选题]

小王从原单位离职，由于无法及时拿到原单位开具的离职证明。小王为了能按时办理公司的入职手续，自行制作了一份假的离职证明提交。小王的行为违反了公司的哪项制度（）

A.《员工纪律管理制度》

B.《销售人员品质管控制度》

C.《数据信息安全制度》

D.《客户资源管理制度》

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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ABCD

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更多“小王从原单位离职，由于无法及时拿到原单位开具的离职证明。小王…”相关的问题

第1题

请告诉我，你为什么从原单位离职

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第2题

小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）。

A.要求原单位提供离职费用

B. 向原单位索取本人职业健康监护档案复印件

C. 要求原单位进行离岗前职业健康检查

D. 向原单位索取本人职业健康监护档案

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第3题

小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）

A．要求原单位提供离职费用

B．向原单位索取本人职业健康监护档案复印件

C．要求原单位进行离岗前职业健康检查

D．向原单位索取本人职业健康监护档案

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第4题

以下哪些是新员工报到入职所需资料（）。

A.身份证原件及复印件

B.学历学位证书原件及复印件

C.原单位离职证明原件

D.原单位劳动合同

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第5题

当收到招聘单位录用信息后正确的做法是

A.告诉原单位你终于可以离开了

B.说走就走立马离开原单位

C.做好一定的心理调适

D.希望他们给你更多的时间办理原单位离职手续

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第6题

以下银行业从业人员离职时的做法不正确的是：()

A.按照规定妥善交接工作

B.不擅自带走公司财务资料

C.仍然恪守承诺，保守原单位商业秘密

D.带走原单位客户资源

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第7题

职工在离职、离休、退休后约定的期限内从事与原单位相同的科技成果转化活动的，不承担法律责任。（

职工在离职、离休、退休后约定的期限内从事与原单位相同的科技成果转化活动的，不承担法律责任。()

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第8题

事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期结束，所从事工作确未结束的，()。

A.不能续签协议

B.三方协商一致可以续签协议

C.必须返回原单位

D.如续签协议，需到原单位办理离职手续

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第9题

下列哪项不属于员工个人资料的准备。（)

A.体检合格证明

B.原单位离职证明

C.新员工到岗通知

D.担保书

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第10题

困难职工所在原用人单位被撤销，其困难职工档案应（)。

A.其原单位工会应及时将档案移交到职工所在的新用人单位工会

B.其原单位工会应及时将档案移交到职工所在的街道(社区)工会

C.无法移交的档案由所属工会帮扶(服务)中心或上一级工会负责代管

D.直接销毁

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第11题

从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（）。

A.按照合同规定离职。

B.做好离职前的工作交接。

C.保守离职单位的商业秘密。

D.努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务。

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