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[多选题]

各部门安排返岗的员工,需具备以下哪些要求()

A.所住楼栋须7天内无阳性感染者

B.需已接种3针疫苗,如人员情况确实紧张,也须已经接种2针疫苗

C.持有48小时内核酸阴性证明

D.持有居住地所在街道开的复工证明

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-20
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匿名网友 选择了BC
[195.***.***.227] 1天前
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[82.***.***.69] 1天前
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[201.***.***.130] 1天前
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[111.***.***.188] 1天前
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更多“各部门安排返岗的员工,需具备以下哪些要求()”相关的问题
第1题
社保禁止存在非调动转移,除了以下哪些特殊情况()

A.校招员工若因需享受政策补贴(如诸葛英才等)

B.因管理需要在其他公司代缴,需向后台进行报备

C.员工产假休完返岗上班

D.人资觉得社保转移过来麻烦,不把员工社保转移至其架构公司交

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第2题
部门级岗前培训由各部门自行组织安排,但培训内容必须具备三项()

A.对新员工的要求及员工岗位职责介绍

B.基础知识和专业技能的教育培训

C.实际操作技术的培训

D.医院介绍

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第3题
员工在上班期间离岗,要如实填写离岗登记簿,并在规定的时间内返岗(返回)。()

员工在上班期间离岗,要如实填写离岗登记簿,并在规定的时间内返岗(返回)。()

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第4题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,以下哪些情形需要进行劳动能力鉴定?()

A.存在残疾

B.影响劳动能力的

C.不愿继续工作的

D.要求返岗的

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第5题
新员工到岗通知内容包括:

A.新员工的工资水平

B. 新员工基本个人信息

C. 到岗时间及安排

D. 各部门需要准备的物品和资料.

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第6题
具备哪些情形之一的居民,可以要求安排生育第二个子女?

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第7题
关于员工请假申请的说明,以下正确的是()

A.请假需提前申请,以便合理规划工作安排

B.员工休假不得影响工作开展,若影响工作开展,公司可结合工作需要调整其工作安排及分工

C.休假前发起请假流程,经相关领导审批同意后,方可休假

D.员工未经审批同意擅自离岗的、休假到期后未按时返回工作岗位且未申请延,均为旷工

E.请假到期后事情没有处理完可以先处理自己的事情,事情处理完之后再联系场区返岗即可

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第8题
经评估不合格的员工不得安排独立上岗,需再安排一周跟岗学习,经再次评估合格后方可上岗,若多次评估仍未达合格标准的员工须报部门进行集中培训并评估。()
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第9题
噪声作业岗位员工的听力体检,()。

A.上岗前、岗中、离岗后都需进行

B.上岗前进行

C.离岗后进行

D.可以不安排

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第10题
期货分支机构人员配置要求下列哪些条件正确?()

A.负责人具备任职资格

B.工作人员专职专岗,不少于6人

C.财务人员需取得会计从业资格证书

D.负责人可以由公司总经理兼任

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第11题
便捷代收返款周期以下哪些正确()

A.返款到银行卡需8天,不含签收当天

B.返款到银行卡需9天,不含签收当天

C.返款到银行卡不含签收当天需7天

D.返款到银行卡含签收当天需8天

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