不是管理者代表的职责和权限的是()。
A.确保管理体系的建立和保持
B.向最高管理者报告管理的绩效
C.促进”以客户为中心”的意识形成
D.代表最高管理者行使其他权利
A.确保管理体系的建立和保持
B.向最高管理者报告管理的绩效
C.促进”以客户为中心”的意识形成
D.代表最高管理者行使其他权利
A.做好内部沟通
B.促进整个组织对顾客要求的认知
C.确保质量管理体系的过程得以建立和保持
D.向最高管理者报告质量管理体系的业绩
E.建立组织的质量方针和质量目标
根据《质量管理体系要求》,下列关于管理者代表职责、权限的说法中,错误的是()。
A.确保组织的职责、权限得到规定和沟通
B.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持
C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识
D.向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求
A.确保质量管理体系的过程得到建立和保持
B.向上一级管理者报告质量管理体系的业绩,包括所需要的改进
C.促进整个组织对顾客要求的认知
D.做好内部沟通
E.向最高管理者报告质量管理体系的业绩
A.确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;
B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况;
C.提出改进建议;
D.负责与能源管理体系有关的外部联系。
A.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持
B.向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求
C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识
D.职责还可包括就质量管理体系有关事宜与外部方进行联络
A.确保组织的职责、权限得到规定和沟通
B.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持
C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识
D.向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求
A.做好内部沟通
B.促进整个组织对顾客要求的认知
C.确保质量管理体系的过程得以建立和保持
D.向最高管理者报告质量管理体系的业绩
E.建立组织的质量方针和质量目标
A.防止工作人员在报告事件、危险源、风险和机会时遭受报复
B.确保职业健康安全管理体系符合ISO45001标准的要求
C.向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效
D.确保和促进持续改进
A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动
B.向最高管理者报告能源管理体系绩效
C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识
D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源
A.最高管理者
B. 最高管理者中的被任命者
C. 管理者代表
D. 职业健康安全事务代表
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