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[单选题]

根据规定,用人单位应当按照上年度本单位职工月平均工资总额作为缴费基数,单位缴费基数低于职工缴费基数之和的,以下列哪项作为单位缴费基数()。

A.职工缴费基数之和

B.上年工资总额

C.单位缴费基数

D.本年工资总额

提问人:网友周哲 发布时间:2022-08-04
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[119.***.***.91] 1天前
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第1题
劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.按照上年度职工平均工资支付

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第2题
我国生育保险待遇中的生育津贴是按照什么标准进行计发()

A.职工所在用人单位上年度职工日平均工资

B.职工所在用人单位上年度职工月平均工资

C.职工所在用人单位上年度职工年平均工资

D.职工所在用人单位上年度职工工资的总额

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第3题
用人单位的参保缴费基数为()。
用人单位的参保缴费基数为()。

A、本单位上年度全部在职职工工资总额

B、本单位上年度参保职工工资总额

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第4题
女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照()标准由用人单位支付。

A.女职工产假前工资

B.用人单位上年度职工月平均工资

C.用人单位上年度职工月最高工资

D.用人单位上年度职工月最低工资

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第5题
女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工

女职工生育津贴的计发标准是()。

A.按照职工本人上年度月平均工资计发

B.按照用人单位所在地最低工资标准计发

C.按照劳动合同约定的职工月工资计发

D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

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第6题
用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A.本地区上一年职工平均工资

B.本单位职工工资总额

C.本地区最低工资

D.本行业的平均工资

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第7题
从2015年3月1日起,用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%缴纳失业保险费,职工按照本人上年度月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。此题为判断题(对,错)。
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第8题
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。A.(当年度在本单位剩

职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。

A.(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

B.(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数

C.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

D.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数

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第9题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第10题
按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定?

A.本人当月工资

B.本单位职工当月平均工资

C.本人上一年度月平均工资

D.本单位职工上一年度月平均工资

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第11题
用人单位应当按照(),依据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A.城镇居民人均可支配收入

B.本单位职工工资总额

C.本单位职工人均工资

D.城镇居民工资总额

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