题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训效果评估的作用包括（）

A．可以检查出培训的费用效益

B．可以客观地评价培训者的工作

C．可以为管理者决策提供所需的信息

D．可以对培训效果进行正确合理判断

E．可以找出不足，发现新的培训需求

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-19

参考答案

A,B,C,D

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培训效果评估指标的作用包括()

A、导向作用

B、约束作用

C、凝聚作用

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第2题

培训效果评估指标的作用包括()

A．导向作用

B．约束作用

C．凝聚作用

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第3题

培训效果评估的内容包括（）。

A．培训目标达成情况评估

B．培训计划评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训需求整体评估

E．培训工作者的绩效评估

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第4题

培训效果评估的主要内容包括()。

A．培训目标达成情况评估

B．培训工作者的绩效评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训需求整体评估

E．培训计划评估

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D．月经血一般呈暗红色，不凝固

E．初潮后月经周期也多无一定规律

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第8题

新婚夫妇短期避孕,最宜选择哪种避孕方法()

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C．避孕套

D．宫内节育器

E．复方短效口服避孕药

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第9题

以下情况不能结婚,应除外()

A．直系血亲

B．三代以内旁系血亲

C．男女双方患有同一种遗传性疾病

D．严重智力低下者

E．男女单方患有常染色体显性遗传病

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第10题

关于围绝经期妇女生理和心理特征的描述,下列哪项错误()

A．围绝经期的主要生理变化是卵巢功能逐步衰退

B．雌激素水平波动影响植物神经功能及相关脏器功能

C．围绝经期症状以植物神经功能紊乱为主

D．围绝经期症状有个体差异，受身体状况及性格特点影响

E．围绝经期症状必须经有效治疗才能消失

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