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[多选题]
职工方协商代表在任期内确因工作需要变更工作岗位的，应当（)。
A.事先征求企业工会或者上级工会的意见
B.经职工代表大会或者职工大会讨论
C.征得职工本人同意
D.报劳动行政部门审查
提问人：网友Chenshan2019
发布时间：2022-04-19
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A.职工代表大会或工会代表
B.工会代表或全体职工
C.职工代表大会或者全体职工
D.工会代表
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第3题
某公司欲制定劳动报酬的专项规章，下述意见错误的是( )
A.应当经全体职工或职工代表大会讨论
B.应当与工会或职工代表协商确定
C.经全体职工讨论后，可以不必与工会或职工代表协商确定
D.未经全体职工讨论，但同工会协商制定，是合法的
第4题
协商要约的提出，职工认为需要与企业进行集体协商的，应当向企业（）提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向（）提出工资集体协商要求。经（）以上职工或者（）以上职工代表大会代表提议，企业工会应当向企业提出工资集体协商要求。
第5题
用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经()讨论，提出意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（)讨论，提出意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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A、工会成员
B、职工代表
C、职工代表大会或者全体职工
D、从员工到单位领导逐级派出代表
第6题
根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）
A.职工代表大会
B. 一线职工
C. 全体职工
D. 职工代表
第8题
职工协商代表的产生职工方协商代表由企业工会提名，并经职工大会或者职工代表大会选举产生企业尚未建立工会的，由上一级工会指导企业职工推举，并经企业全体职工过半数同意通过。企业中（）分别占到职工总数百分之十以上的，应当有协商代表。
A.女职工
B.残疾职工
C.劳务派遣工
D.少数民族
第10题
职工（)人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据
职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
第11题
签订集体合同应当经过()五个程序。
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布
