劳动者在()等情况下,可以依法获得物质帮助。
A.年老、伤病、待业、退职、生育
B.退休、离职、工伤、失业
C.年老、患病、工伤、失业、生育
D.退休、待业、离职、伤病
A.年老、伤病、待业、退职、生育
B.退休、离职、工伤、失业
C.年老、患病、工伤、失业、生育
D.退休、待业、离职、伤病
A.年老、患病、工伤、择业、生育
B. 退休、患病、工伤、失业、哺乳
C. 年老、患病、工伤、失业、生育
D. 退休、患病、工伤、失业、生育
A.年老、事故、失业、天灾、患病
B.年老、工伤、退伍、生育、家庭困难
C.年老、疾病、工伤、失业、生育
D.医疗、生育、养老、下岗、残废
A.年老、事故、失业、天灾、患病
B.年老、患病、工伤、失业、生育
C.医疗、生育、养老、下岗、残疾
D.年老、工伤、退伍、生育、家庭困难
在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响?
A.年老、失业、下岗、工伤、生育
B.年老、失业、患病、工伤、生育
C.年老、失业、下岗、疾病、工伤
劳动法规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。
A.年老、事故、失业、天灾、患病
B.年老、患病、工伤、失业、生育
C.医疗、生育、养老、下岗、残疾
D.年老、工伤、退伍、生育、家庭困难
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。()
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