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[判断题]

员工违反中国石油天然气集团公司《反违章禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-07
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第1题
员工违反中国石油天然气集团公司《反违章禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同()
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第2题
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第3题
员工违反中国石油天然气集团公司《反违章禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。()
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第4题
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分,造成事故的解除劳动合同。

A、开除

B、撤职

C、解职

D、通报批评

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第5题
集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()
集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()

A、上级主管领导

B、上级主管部门

C、岗位员工

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第6题
依据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()。

A、负责人

B、安排人员

C、岗位员工

D、相关责任人

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第7题
根据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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第8题
中国石油天然气集团公司制定了哪六条反违章禁令?
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第9题
中国石油天然气集团公司反违章禁令是?

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