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[判断题]
员工涉嫌犯罪被司法机关审查、收容、拘留或逮捕的，在被限制人身自由期间，所有薪资待遇正常发放（）
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-02-21
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A.未经主管部门或主管领导批准，擅自脱岗、离岗的
B.提供虚假病休证明骗取休假的
C.违法乱纪，被公安司法机关收容、审查、拘留、传讯不能执行正常工作的
D.迟到或早退累计达到旷工标准的
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第2题
有以下情形之一的人员，银行业不得招收、录用()。
A.被依法追究刑事责任，或因严重失职、违规等原因被原单位开除、除名或解除劳动合同的;
B.因违规违纪被取消银行业从业资格的;
C.未与原工作单位解除或终止劳动合同擅自离职的;
D.涉嫌犯罪或其他违法违规案件，正在接受司法机关或者行政机关、监管机构依法审查，尚未结案的。
第3题
被审查人涉嫌犯罪需移送司法机关的，由案件监督管理部门协调办理移送司法机关事宜。()部门应当在通知司法机关之日起7个工作日内，完成移送工作。
A.信访
B.案件监督管理
C.执纪审查
D.案件审理
第5题
《监督执纪工作规则(试行)》规定，被审查人涉嫌犯罪的，应当由案件监督管理部门协调办理移送司法机关事宜。执纪审查部门应当在通知司法机关之日起()个工作日内，完成移送工作。
A.2
B.3
C.7
D.15
第9题
利用职务之便为个人谋取私利，或私自挪借销货款、商品或侵占、私自挪用、盗窃、破坏公司财物或顾客、供应商、其他员工财物，须全额退还有关财物，减并解除劳动合同，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理（）
第10题
《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关调查终结，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定：确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，（）；违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，（）；违法事实不能成立的，（）；违法行为涉嫌犯罪的，（）。
A.作出行政处罚决定；减轻或免除行政处罚；减轻或免除行政处罚；加重处罚
B.作出行政处罚决定；不予行政处罚；减轻或免除行政处罚；加重处罚
C.作出行政处罚决定；减轻或免除行政处罚；不予行政处罚；移送司法机关
D.作出行政处罚决定；不予行政处罚；不予行政处罚；移送司法机关
