题目内容
（请给出正确答案）
A.员工考核
B. 绩效管理系统
C. 绩效管理目的
D. 绩效管理标准
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更多“有利于员工了解其工作实绩，有利于企业发现员工的不足以及待开发…”相关的问题
A.让员工全面了解本单位的福利体系， 以便其利用政策、 最大限度地获益
B. 在更大范围内听取员工意见， 以便帮助改进企业的员工福利计划
C. 有利于企业威信和员工忠诚度的建立和提高
D. 有利于企业之间、 提供者之间的相互学习， 在比较与竞争中优化设计
A.为企业带来新鲜空气
B.有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失
C.管理者对被聘任员工的才能和品质有较准确的了解
D.有利于企业拓展视野
A.根据每个员工特质的不同对其进行定位培养
B.可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划
C.加深了企业与员工之间的理解
D.促进了企业和员工的双赢
E.企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质
A.使尽可能多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C.向特定层次的人员发布招聘信息
D.尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
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