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[主观题]

人本管理的最高层次是()。A.情感管理B.网络管理C.文化管理D.敏捷管理

人本管理的最高层次是()。

A.情感管理

B.网络管理

C.文化管理

D.敏捷管理

提问人:网友wsguojin 发布时间:2022-01-06
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第1题
员工参与管理属于人本管理的()层次。

A.情感沟通

B.决策沟通

C.自主管理

D.人才开发

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第2题
员工参与管理属于人本管理的()层次。

A.决策沟通

B.情感沟通

C. 自主管理

D. 人才开发

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第3题
人本管理的方式可以划分为不同层次,其中最低层次是()。

A.决策沟通

B.企业文化

C.自主管理

D.情感沟通

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第4题
情感沟通是人本管理的最低层次,也是提升到其他层次的基础。()

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第5题
人才管理是人本管理的最高层次。()

人才管理是人本管理的最高层次。()

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第6题
人本管理的理念及其执行与人的各种()关系密切。A.情感因素B.心理素质C.心理现象D.个性特征

人本管理的理念及其执行与人的各种()关系密切。

A.情感因素

B.心理素质

C.心理现象

D.个性特征

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第7题
()是一种一切以人为根本的管理,管理的本质是激励。其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。

A.情感管理

B.民主管理

C.人本管理

D.文化管理

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第8题
人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。

A.管理实践活动

B.基于人性假设的实践

C.激励理论

D.情感管理

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第9题
人本管理是一种一切以人为根本的管理,管理的本质是激励,其中涉及()

A.情感管理

B.民主管理

C.自主管理

D.人才管理和文化管理

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