题目内容
（请给出正确答案）
A.建立采购申请制度，明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序
B.按照预算执行进度办理请购手续，对于超预算和预算外采购项目，应先履行预算调整程序，经审批后，再行办理请购手续
C.建立供应商评估和准入制度，对供应商进行实时管理和综合评价，根据评价结果对供应商进行合理选择和调整
D.合理选择采购方式，可以采取招标采购、询价或定向采购、直接购买等方式
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更多“属于购买环节的关键控制点及控制措施的是（)。A、建立采购申请…”相关的问题
A.建立制度，提高意识，落实责任
B.重视生态保护，加大投入和支持
C.重视资源节约保护，加快产业改造
D.定期监督检查，发现问题及时纠正
A.企业应当按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同
B.企业对外发生经济行为，应当订立书面合同
C.企业应当对合同文本进行严格审核
D.企业应当加强合同信息安全保密工作，未经批准，不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的商业秘密或国家机密
A.企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作
B.企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。
C.企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。
D.企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。
【多选题】关于HACCP管理体系,表述正确的是:
A.其中HA是指危害分析,并可以再次基础上确定能有效地预防、减轻或消除各种危害的“关键控制点”
B.其中CCP是指关键点控制,即对造成食品污染发生或发展的各种危害因素进行控制,并同时监测控制效果,随时对控制方法进行矫正和补充
C.整个管理体系由危害分析、确定关键控制点、制订控制措施与标准、检测控制效果、矫正措施、记录系统共6个环节构成
D.餐饮企业HACCP常剑关键控制点中,“生料处理”环节是最显著的危害点
A、建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
C、积极培育具有自身特色的企业文化，促长远发展
D、重视文化评估结果。
A.企业应当建立和完善人力资源的激励约束机制，设置科学的业绩考核指标体系，对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价。
B.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。
C.企业应当按照有关法律法规规定，结合企业实际，建立健全员工退出机制，明确退出的条件和程序，确保员工退出机制得到有效实施。
D.企业只有在人员不足的时候才对人力资源计划执行情况进行评估，总结经验，分析存在的主要缺陷和不足。
A.对工程轴线、标高、配合比等施工技术进行复核控制
B.对计量人员资格、计量程序和计量器具的准确性进行控制
C.对工程使用的主要材料、半成品、构配件以及施工过程留置的试块、试件等实行现场见证取样送检
D.施工过程中的关键工序或环节以及隐蔽工程、薄弱环节或质量不稳定的工序、部位或对象制定控制措施
E.对工序衔接的技术间歇性很强、技术参数与质量密切相关的工序严格控制
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