题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为()
A.专制型领导方式
B.任务型领导方式
C.关系型领导方式
D.民主型领导方式
E.放任型领导方式
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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A.专制型领导方式
B.任务型领导方式
C.民主型领导方式
D.放任型领导方式
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第2题
根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型，其中民主型领导方式的主要特点有（）
A.完全按规章制度管理，领导者不运用权力
B.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
C.领导者做决定，布置下属执行
D.上下级共同讨论、共同决策、集思广益
第5题
面试是一种经过精心设计，在特定场景下，面对面的交谈，以观察为主要手段，由表及里测评被试者素质的一种方法。面试方式根据不同的划分标准可以有多种类型，按面试的标准化程度，面试一般分为哪几种类型
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.无领导小组讨论
D.非结构化面试
E.评价中心
第6题
根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为集权、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）
A.按规章管理，领导者不运用权力
B.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
C.纪律严格，管理规范，赏罚分明
D.组织成员具有高度的独立自主性
第7题
根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()
A.纪律严格，管理规范，赏罚分明
B.组织成员具有高度的独立自主权
C.按规章管理，领导者不运用权力
D.上下关系融洽，共同商量，合作一致地工作
第8题
根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型，其中民主式领导方式的主要优点是______。
A.纪律严格，管理规范，赏罚分明。
B.组织成员具有高度的独立自主性。
C.按规章管理，领导者不运用权力。
D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性。
第9题
根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型其中民主式领导方式的主要优点是______。
A.纪律严格，管理规范，赏罚分明
B.组织成员具有高度的独立自主性
C.按规章管理，领导者不运用权力
D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性
