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[主观题]
非言语行为指在面试的沟通过程中，双方交换的视觉信息。应聘者的非言语行为是很重要的。（)
非言语行为指在面试的沟通过程中，双方交换的视觉信息。应聘者的非言语行为是很重要的。()
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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A.注意非言语行为
B.回避不必要的问题
C.准备面试问题
D.留下良好的第一印象
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第3题
预备性面试可关注的问题有（）
A.要对简历内容进行简要的核对
B.注意求职者谈话时的非言语行为
C.注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求
D.通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平
E.一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通
第4题
不可否认性（Non－repudiation)，是指在网络环境中，信息交换的双方不能否认其在交换过程中发送信
不可否认性(Non-repudiation)，是指在网络环境中，信息交换的双方不能否认其在交换过程中发送信息或接收信息的行为。()
第6题
预备性面试苛关注的问题有（）。 A．要对简历内容进行简要的核对 B．注意求职者谈话时的
预备性面试苛关注的问题有（）。
A．要对简历内容进行简要的核对
B．注意求职者谈话时的非言语行为
C．注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求
D．通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平
E．一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通
第7题
配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。主场谈判()谈判气氛()非语言沟通()散射思维()零和谈判()
A.是指通过行为而不是语言来进行信息传递和思想沟通的方式，它通过谈判人员的行为、体态，来反映谈判过程中谈判者的身心状态。
B.是指在自己所在地组织的谈判，包括自己所居住的国家、城市或办公所在地组织的谈判。
C.是指在谈判过程中，谈判双方是"不是你活，就是我死"利益关系，一方的利益获得来源于另一方的利益损失。
D.是谈判对于之间的相互态度，以及由此引起的谈判人员的心理、情绪和感觉上的反应。
E.是同时对谈判对象和谈判内容的各个方面进行全方位扫描的思维活动形式。
第9题
()不是沟通的特征。
A.主要通过语言和非语言渠道进行
B.人际沟通不仅仅传递情报、交换消息，还包括思想、情感、观念、态度等的交流
C.人际沟通涉及双方的动机、目的等特殊需要。这使人际交流变得更加复杂，需要相应的沟通艺术和技巧
D.人际沟通过程中，不会出现特殊的沟通障碍--心理障碍
第10题
（）不是沟通的特征
A.主要通过语言和非语言渠道进行。
B.人际沟通不仅仅传递情报、交换消息，还包括思想、情感、观念、态度等的交流。
C.人际沟通涉及双方的动机、目的等特殊需要。这使人际交流变得更加复杂，需要相应的沟通艺术和技巧。
D.人际沟通过程中，不会出现特殊的沟通障碍——心理障碍。
