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[多选题]

根据职权权力基础的不同,许多组织的管理者在运用职权时,将其分为以下几种不同的职权类型:

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 矩阵职权

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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[232.***.***.168] 1天前
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[246.***.***.239] 1天前
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[238.***.***.215] 1天前
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[13.***.***.243] 1天前
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[11.***.***.162] 1天前
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更多“根据职权权力基础的不同,许多组织的管理者在运用职权时,将其分…”相关的问题
第1题
根据职权权力基础的不同,可以将职权分为()

A.直线职权

B.特殊职权

C.职能职权

D.职位职权

E.参谋职权

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第2题
【填空题】______职权是组织成员所拥有的向管理者提供咨询或建议的权力,属于参谋性质。
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第3题
以下关于管理者的权力描述,不正确的是()

A.管理者的权力总是有效的

B.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一

C.管理者的职权源自工作需要

D.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用

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第4题
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是()

A.职权是职位所赋予的权力

B.位居不同职位的人所担负的职责是不同的

C.职权又称为权威

D.有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权

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第5题
在一个组织中,有三种不同性质的权力:__权力、参谋权力和职能权力,其中__权力是根据高层管理者的授权而拥有的对其他部门或人员的直接指挥权。 ()

A.直线权力 行政权力

B.直线权力 职能权力

C.指挥权力 职能权力

D.行政权力 指挥权力

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第6题
下列关于职权与权力的论断哪一项是不正确的?()

A.当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职位,但仍可能拥有一些权利

B.再组织中的地位越高,权力就越大

C.职权是权力概念的一部分

D.不一定是管理者才拥有强制的权力

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第7题
职权:由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。 根据上述定义,下列属于职权的是()。

A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关

B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关

C.A的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

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第8题
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。 根据上述定义,下列属于职权的是()。

A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关

B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关

C.A的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

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第9题
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围.权力因职位不同而变化。 根据上述定义,下列属于职权的是()

A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关

B.A对B具有强制性的法定权力,这种权力同A和B的个人因素无关

C.A的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权力.也包括A的非法定权力

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