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第4题
人力资源培训按工作关系可以划分为()
A.岗前培训
B.在岗培训
C.脱岗培训
D.知识型培训
E.技能型培训
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第5题
按培训与工作的关系来区分培训方式有()。 A在职培训 B岗前培训 C脱产培训 D转岗培训 E能
按培训与工作的关系来区分培训方式有()。
A在职培训
B岗前培训
C脱产培训
D转岗培训
E能力培训
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第6题
员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。
A. 轮岗轮训;
B. B.职业资格培训;
C. C.继续教育、国际合作培训;
D. D.在职学历学位教育。
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第7题
岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。
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第8题
新员工培训分为()。
A.脱产培训
B.上岗前的集中训练
C.上岗后的分散训练
D.工作的岗位职责培训
E.组织文化培训
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第10题
客服中心的培训类型有()。
A.岗前培训
B. 在岗培训
C. 技能知识培训
D. 职业资格认证培训
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第11题
客服中心员工的()是培训工作的重点,也是频次最多的培训。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.待岗培训
D.职业资格认证培训
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