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第1题
政府专职消防员月度考核成绩中:体能考核每月抽考不少于2个项目,考核时间和内容由各队站依据阶段任务、训练实际等自主决定()
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第2题
政府专职消防员月度考核成绩=日常考核成绩B30%+体能成绩B30%+技能成绩B30%+上级评价B10%+奖励加分()
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第3题
政府专职消防员月度考核成绩=日常考核成绩B30%+体能成绩B30%+技能成绩B30%+上级评价B10%+奖励加分()
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第4题
政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据,按规定解除劳动合同()
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第5题
政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据,按规定解除劳动合同()
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第6题
非执勤岗位政府专职消防员考核体能、技能和理论()
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第7题
根据公安消防工作需要,政府专职消防员岗位分为执勤、后保和文职三大类()
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第8题
下列不是政府专职消防员执勤岗位人员的是()
A.指挥员
B.战斗员
C.公务车驾驶员
D.执勤车驾驶员
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第9题
政府专职消防员四级、三级、二级、一级技术等级结构比例原则上控制在各岗位政府专职消防员总数的25%、15%、10%、5%以内,各等级人数构成不可更改使用()
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第10题
一线执勤岗位政府专职消防员劳动合同期满时一次性发放奖金,签订无固定期限劳动合同的,每年发放1次()
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