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[判断题]

作为一种激励方法,现在很多企业开始采取分配公司的股份和股权的方法作为一种奖励形式。()

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-28
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第1题
从本质上来说,股权激励是企业对管理层或者员工进行的一种经济利益分配。()

从本质上来说,股权激励是企业对管理层或者员工进行的一种经济利益分配。()

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第2题
现在的企业越来越将培训看做是一种()手段。A. 激励B. 奖励C. 福利D. 人员选拔

现在的企业越来越将培训看做是一种()手段。

A. 激励

B. 奖励

C. 福利

D. 人员选拔

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第3题
现在的企业越来越将培训看作是一种()手段。 A.激励B.奖励C.福利D.人员选拔

现在的企业越来越将培训看作是一种()手段。

A.激励

B.奖励

C.福利

D.人员选拔

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第4题
下列关于产品成本计算方法的表述中正确的是()。

A.企业以产品品种作为成本核算对象,归集和分配生产成本的方法适用于单步骤、大量大批生产企业

B.企业以产品批别作为成本核算对象,归集和分配生产成本的方法适用于单件、小批生产企业

C.企业按生产过程中的各个加工步骤作为成本核算对象,归集和分配生产成本的方法适用于大量大批多步骤的生产企业

D.同一个企业只能采用一种方法对产品成本进行核算

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第5题
风险企业价值的评价方法有很多,其中收益法是根据资产现行市场价值作为重置成本再减去资产现在
实际的综合贬损得出资产的价值。 ()

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第6题
系数法是分类法的一种,它是以产量作为权数进行分配计算的方法。()

系数法是分类法的一种,它是以产量作为权数进行分配计算的方法。()

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第7题
对于供应链一般可采取很多激励方式,以下哪个不属于此范围()

A.价格激励

B.订单激励

C.商誉激励

D.折扣激励

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第8题
国有化是政府对垄断企业采取的一种反垄断方法。 ()

国有化是政府对垄断企业采取的一种反垄断方法。 ( )

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第9题
工资费用的分配,是将企业职工工资作为一种费用,按照它的______进行归集和分配。
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第10题
自我激励适合所有人,可以作为一种日常激励方式。此种说法:()

自我激励适合所有人,可以作为一种日常激励方式。此种说法:()

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第11题
成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。()

成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。()

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