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[判断题]
销售型区域公司的营销中心设市场部总监、销售管理部总监各1人，不设销售财务部总监、人力资源部总监（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-17
如搜索结果不匹配，请 
A.营销中心总经理
B.区域总经理
C.财经中心总监
D.事业部总裁
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第2题
关于营销预算的说法不正确的是：（）。
A.由总经理来确立公司的战略和目标
B.市场部、销售部和大区对过去进行总结，对今年进行预期
C.营销总监和市场部、销售部和大区共同研制公司的年度营销策略和目标，以及市场行动计划和销售行动计划
D.销售总监进行整体整合，形成年度营销计划
第3题
每周一上午10:00前，营销中心（）按照现有的仔猪定价模板拟定各大区仔猪外销价格，发起OA请示流程，由营销中心总经理审核，事业部总裁审批，抄送销售财务经理
A.销售财务经理
B.销售管理部经理
C.市场部经理
D.市场部经理D.销售计划经理
第4题
每季度最后一个月25日，由（）发起价格变动调整OA请示流程，由营销中心总经理审核、事业部总裁审批、抄送销售财务经理发布执行
A.市场部经理
B.销售管理部经理
C.销售财务经理
D.销售计划经理
第5题
关于营销预算的说法，下列选项错误的是：()
A.营销总监和总经理及其他高管确立公司的战略和目标
B.市场部、销售部等部门对过去进行总结，对今年进行预期
C.营销总监和市场部、销售部及大区共同研制公司的年度营销策略和目标，以及市场行动计划和销售行动计划
D.总经理对营销预算进行整体整合，形成年度营销计划
第6题
芳华商贸公司市场销售总监招聘 芳华商贸有限公司拟新增一项业务:海外服务器托管。主要客户对象为
国内服务器代理公司,国内游戏开发和发行公司（）。芳华公司现在急需招聘一名经验丰富的市场销售总监, 要求 5 年以上相关岗位工作经验,本科以上学历。主要职责为建立科学的销售战略,制定整体营销计划并开拓市场,关注市场及时调整营销策略、组建高效营销团队并激励团队主动开拓市场,严格控制营销成本,促进营销利润最大化。 人力资源部在众多简历中筛选出三个较为合适的人员。 方女士是一名资深的市场营销人员,他曾在芳华商贸有限公司担任市场经理 5 年,本身能力很强, 与同事之间的关系也很好。家里有一个女儿,已经 4 岁,白天由幼儿园托管,晚上自己带领。 王先生名校毕业,性格外向,能力突出,在校期间,曾在上海诺菲尔公司实习,基本能完成公司正式销售人员的销售额任务。毕业后在进入处于发展阶段的上海利威尔器械有限公司,经过 2 年的努 力,成功开拓了浙江、江苏 2 大新的销售区域。王先生的工作能力很强,但是一直从事实物产品销售工作,从未接触过服务器托管业务,对该行业并不是很了解,缺乏实践经验,但是管理经验十分丰富。 顾先生普通本科院校毕业,毕业后在一家服务器托管公司工作。作为公司市场部的员工,顾先生一直勤勤恳恳地工作。5 年后,晋升为市场部主管。5 年来,顾先生不仅为公司拓展了不少业务,自身也积累了很多实践经验,同时拥有了丰富的服务器托管相关的人际资源。 你认为应该选择哪位候选人并阐述理由
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第9题
在营业店房型、房数变更审批流程中，涉及价格变更的操作，正确的是哪项（)？
A.酒店申请—→资深店长/城市总经理逐级审批—→区域市场销售经理复核—→报销售总监备案
B.酒店申请—→城区销售助理、深店长/城市总经理逐级审批—→区域市场销售经理、销售总监审核确认。
C.酒店申请—→城区销售助理—→区域市场销售经理、销售总监审核确认。
D.酒店申请—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→区域市场销售经理审核确认。
