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德国人力资源招聘模式有以下特点（）。

[多选题]

德国人力资源招聘模式有以下特点（）。

A.双向选择，重视技能培训

B.招聘时间不固定

C.提倡流动招聘，更加关注其他公司有工作经验的员工

D.对新员工注重流水作业培训，对特别优秀的员工进行特殊的岗前培训

提问人：网友13***526 发布时间：2022-06-24

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人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（）

A．双向选择原则

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德国的人力资源管理特点，双向选择，不重视技能培训。（)

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