题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于弹性福利计划的说法中,正确的是()。

A.它使员工可以完全自主地选择享受哪些福利项目

B.在实施这种计划时,企业必须制定总成本约束线

C.在实施这种计划时,企业不会提供只有少数人才选择的福利项目

D.它有利于使福利计划更好地适应员工个人的需要

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-05-31
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[72.***.***.111] 1天前
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[44.***.***.183] 1天前
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第1题
下列关于弹性福利计划的说法,错误的是()。A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B.

下列关于弹性福利计划的说法,错误的是()。

A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合

B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报

C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目

D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

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第2题
下列关于弹性福利计划的说法,错误的是()。

A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合

B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报

C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目

D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

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第3题
弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的说法中,正确的有()。①在弹性福利计划中,雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资②弹性福利计划赋予员工更多的权利,让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目③人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一④一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要⑤弹性福利计划可以完全取代传统上统一、单调的福利计划

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.②③④

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第4题
弹性福利计划。又称(),它起源于20世纪70年代

A.西方弹性福利计划

B.自助餐式的福利计划

C.福利自选计划

D.公助餐式的福利计划

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第5题
关于员工福利,错误的说法是()。

A.很多福利都采取实物支付或延期支付的方式

B.总体而言,福利属于一种可变成本

C.为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划

D.健康服务是员工福利计划中的一类重要项目

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第6题
关于自助式福利计划的说法,正确的是()。

A.自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度

B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目

C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线

D.标准福利计划不属于自助式福利计划

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第7题
弹性福利计划在1980年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的陈述中,错误的是()。

A.在弹性福利计划中,雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资

B.弹性福利计划赋予员工更多的权利,让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目

C.人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一

D.一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要

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第8题
核心加选择型的弹性福利计划。它由()和()两部分组成。

A.“核心福利”

B.“员工福利”

C.“核心弹性福利”

D.“员工核心福利”

E.“弹性选择福利”

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第9题
以下关于弹性福利的说法错误的是()。

A.附加型弹性福利

B.核心加选择型弹性福利

C.弹性支用账户福利

D.非福利套餐

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第10题
什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?...

什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?

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