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[单选题]
长期以来，我国科技人才评价体系“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”的现象严重，导致专利数量多、质量差，论文“跟班式”研究多、原创性少等问题。要改变以()评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法。
A.数量
B.静态
C.文本
D.片面
提问人：网友rxq2022
发布时间：2022-08-03
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A.唯学历
B.唯职称
C.唯分数
D.唯论文
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第5题
在现有专业技术职务资格评审的基础上，研究制定农技推广人才队伍的职称评审管理及岗位聘用办法，（)，重点评价服务“三农”和促进农业增效、农民增收、农村增绿等方面的业绩、贡献。
A.不唯学历、不唯学术
B.不唯学历、不唯论文
C.不唯论文、不唯学历
D.不唯学术、不唯学历
第6题
2018年7月3日，中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》强调“突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响”。（)
第7题
中办国办联合发文，要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的()。
A.学历制度
B.社保制度
C.职称制度
D.薪酬制度
第10题
长期以来，我国高校中大学生买卖、代写学位论文等作假行为时有发生。论文重复率机器检测、资深教授组
成答辩委员会，这些都曾是学界抗争论文“流毒”所做的努力，然而在金钱和所谓的“人情世故”面前，这些尝试也逐渐难挡“流毒”的侵袭。于是，颠覆现有的奖学金评价体系和教师职称评价体系的声音便多了起来，仿佛只要推翻“唯论文论”，学术界就能重获光明一般。
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这段文字意在说明（）。
A.防止论文抄袭的关键在于整顿学风，把好“人情关”
B.学术界应重新制定奖学金和教师职称评价体系
C.加强学术研究相关制度建设的同时还应积极执行
D.我国学术界对抗争论文“流毒”一直在努力
第11题
浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解()问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。
A.人才保障难
B.人才评价难
C.人才使用难
D.人才培养难
