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[单选题]

3月27日通过基层招聘入职为非在册员工，（）月份缴纳社保

A.5月

B.不缴纳社保

C.6月

D.7月

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-17

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ABCD

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第1题

有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中。所有通过社会招聘入职的员工都支持施

行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真．以下哪项断定必然为真？

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术员工

C.有些新员工不是通过社会招聘人职的

D.某些技术人员是通过社会招聘人职的

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第2题

有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施

行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的。

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。

C.有些新员工不是通过社会招聘入职的。

D.某些技术人员是通过技术招聘入职的。

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第3题

下图为以员工表为数据源创建的“员工基本信息”窗体，假设当前员工的入职时间为“2018-02-25”，若在窗体“入职时间”标签右侧文本框控件的“控件来源”属性中输入表达式：=Str(Month([入职时间]))+"月"，则在该文本框控件内显示的结果是（）。

A.Str(Month(Date()))+"月"

B."02"+"月"

C.02月

D.2月

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第4题

某IT互联网企业通过校园招聘招收了50名大学毕业生，包括营销类、管理类、研发类岗位。请针对这批新入职的员工设计一套入职培训计划。

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第5题

按照职位要求招聘来的新入职员工不需要接受培训。（)

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第6题

下列描述中，不属于外部招聘缺点的一项是（）

A.招聘成本较高

B.员工入职培训成本较高

C.打击内部员工积极性

D.容易造成“近亲繁殖”

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第7题

员工入职时的风险是（)

A.潜在健康

B.招聘信息

C.签订时间

D.附加协议

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第8题

有关员工购买社保时的缴纳比例正确的是（）

A.入职1年以内员工缴纳比例为5：5

B.入职3年以上员工缴纳比例为6：4

C.入职10年以上员工缴纳比例为7：3

D.入职2年以下员工缴纳比例为5：5

E.入职6年以上员工缴纳比例为6：4

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第9题

非在册员工是由劳务公司提供的休假包括（）

A、工龄小于5年为3天/年

B、工龄大于5年为5天/年

C、非在册员工不享有补充年假

D、在册员工享有补充年假10天/年

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第10题

下列选项中，不属于招聘流程的是()。

A.制作招聘规划

B.培训新入职员工

C.选出合适的应聘者

D.编写职位说明书

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第11题

督导是饭店业中的()。

A.新入职员工

B. 无管理责任的员工

C. 管理人员

D. 基层服务员工

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