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[单选题]

用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款:(一)未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的;(二)未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;(三)订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;(四)未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;(五)未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

A.二万元以上五万元以下

B.三万元以上十万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.五万元以上十五万元以下

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-13
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[206.***.***.178] 1天前
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[89.***.***.209] 1天前
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[148.***.***.185] 1天前
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[185.***.***.72] 1天前
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第1题
《义务教育法》规定,学校有哪些情形之一时,由县级人民政府教育行政部门责令限期改正;情节严重
的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分?

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第2题
建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的。
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第3题
《义务教育法》第五十二条规定:县级以上地方人民政府有下列情形之一的,由上级人民政府责令限期
改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分,请写出本条所规定的四种情形。

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第4题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。

A.警告

B.责令限期改正

C.政府接管

D.罚款、责令停止产生职业病危害的作业

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第5题
用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()。

A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

B.隐瞒、伪造、篡改、损毁职业健康监护档案等相关资料

C.拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的

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第6题
用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
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第7题
用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款()

A.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的

B.未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的

C.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的

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第8题
用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款()

A.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

B.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

C.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

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第9题
生产经营单位有哪些情形之一的,由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正,可以处1万元以上3
万元以下罚款?

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第10题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的规定,由县级以上人民政府责令限期改正。()

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的规定,由县级以上人民政府责令限期改正。()

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第11题
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
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