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[单选题]

企业违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业交涉并要求采取措施予以改正（)：

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件

C.随意延长劳动时间

D.包括但不限于以上情形

提问人：网友Yry12345 发布时间：2022-06-20

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第1题

企业、事业单位违反劳动法律法规规定的情况包括()。

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

E.其他严重侵犯职工劳动权益的

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第2题

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（)提请仲裁。A 法院B 人民

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向 ()提请仲裁。

A 法院

B 人民政府

C 劳动争议仲裁机构

D 律师事务所

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第3题

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。

A．错误

B．正确

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第4题

企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。

A.集体合同

B.企业合同

C.合同法

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第5题

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正

A．错误

B．正确

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第6题

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（)可以依法要求用人单位承担责任。A全体职工B工会C

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，()可以依法要求用人单位承担责任。

A全体职工

B工会

C工会主席

D职工代表

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第7题

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会做出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理（）

A.不提供劳动安全卫生条件的

B.随意延长劳动时间的

C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

D.其他严重侵犯职工劳动权益的

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第8题

以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()。

A.企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力

B.企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障

C.企业劳动规章制度受国家法律法规的约束

D.企业劳动规章制度对企业具有约束力

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第9题

以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）

A.企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力

B.企业劳动规章制度规定有国家强制力用为保障

C.企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束

D.企业劳动规章制度对企业具有约束力

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第10题

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（)可以依法要求用人单位承担责任。A.职工B.工会C.劳动

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，()可以依法要求用人单位承担责任。

A.职工

B.工会

C.劳动主管部门

D.建设主管部门

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第11题

企业违反()，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求()承担责任。

A.劳动合同，企业

B. 集体合同，企业

C. 集体合同，侵权者

D. 劳动合同，侵权者

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