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[单选题]

下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是（）

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.辞退福利

D.向职工发放的工资

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-22

参考答案

C、辞退福利

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ABCD

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第1题

下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（）。

A.由企业负担的职工养老保险费

B.作为非货币性福利向职工发放的自产产品

C.由企业负担的职工医疗保险费

D.向职工发放的工资

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第2题

下列各项中，不属于短期职工薪酬的是（)。A.企业为职工负担的工伤保险B.企业为职工负担的养老保

下列各项中，不属于短期职工薪酬的是()。

A.企业为职工负担的工伤保险

B.企业为职工负担的养老保险

C.企业开展工会活动发生的相关支出

D.企业按照规定为职工向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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第3题

《企业会计准则第9号-职工薪酬》中的短期薪酬具体不包括（）

A.职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费

B.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金

C.工会经费和职工教育经费

D.离职后福利

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第4题

核算其他短期薪酬中由企业负担的社会保险费，贷方应付职工薪酬的二级科目可能有（）。

A.社会保险费

B.设定提存计划

C.职工福利费

D.工资

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第5题

下列各项中，不属于短期职工薪酬的是（)。A.职工工资、奖金B.企业为职工负担的医疗保险C.非货币

下列各项中，不属于短期职工薪酬的是()。

A.职工工资、奖金

B.企业为职工负担的医疗保险

C.非货币性福利

D.企业为职工负担的失业保险

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第6题

下列各项中，不应计入产品成本的有()。

A.生产车间管理人员的工资

B.专设售后服务网点的职工薪酬

C.支付的矿产资源补偿费

D.企业负担的生产职工养老保险费

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第7题

下列各项中，属于职工薪酬核算内容的有（）。

A.为职工及家属支付的福利费

B.为职工交纳的医疗保险费

C.计提的工会经费

D.向职工发放的年终奖金

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第8题

下列关于短期薪酬的账务处理，说法正确的是()

A.企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本

B.企业为职工发生的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等应该在实际发生时直接计入当期损益

C.企业以自产产品向职工提供非货币性福利的，应当按照该产品的账面价值计量

D.企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的，应当按照其购买价款确认职工薪酬的金额

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第9题

下列各项中，不属于短期职工薪酬的是（）。

A.企业支付给职工的加班工资

B.B企业支付给职工的绩效奖金

C.企业为职工支付的医疗保险金

D.D企业提前与职工解约支付的补偿

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第10题

下列各项中,不属于应付给职工各种薪酬的是（)。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．职工出差的差旅费C．

下列各项中,不属于应付给职工各种薪酬的是()。

A．职工工资、奖金、津贴和补贴

B．职工出差的差旅费

C．工会经费和职工教育经费

D．医疗保险费、养老保险费等社会保险费

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第11题

下列各项中，不属于短期薪酬的是()。

A.职工福利费

B.短期带薪缺勤

C.辞退福利

D.医疗保险费

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