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[判断题]

因被所在机构开除、除名或因工资、福利发生争议的,在内部协调不成的情况下,银行工作人员可以直接向人民法院起诉()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-31
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第1题
因被所在机构开除、除名或因工资、福利发生争议的,在内部协调不成的情况下,银行工作人员可以直接向人民法院起诉。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,银行业从业人员也
可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但不能直接向人民法院起诉。()

A.正确

B.错误

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第3题
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

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第4题
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但不能直接向人民法院起诉。 ()此题为判断题(对,错)。
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第5题
下列有关银行业从业人员争议处理的描述,错误的一项是()。

A.当银行业从业人员受到所在机构给予的内部纪律处分有异议时,应当按照正常渠道反映、解决

B.银行业从业人员对所在机构内部纪律处分有异议时,可以通过诉讼途径解决

C.银行业从业人员不服所在机构的纪律处分时,不能采取侮辱诽谤、人身攻击等极端手段激化矛盾

D.因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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第6题
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向
专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。()

A.对

B.错

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第7题
下列不在劳动争议处理的范围之内的争议是()。A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、除名、辞退

下列不在劳动争议处理的范围之内的争议是()。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

C.因职工流动发生的争议

D.劳动者之间因分配不均发生的争议

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第8题
因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。()
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第9题
劳动争议的内容包括因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动解职发生争议、因执行国家有关工资、保险、福利、劳动保护、培训和规定发生的争议、()、因签订和履行集体合同所发生的争议。
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第10题
在劳动争议纠纷案件中,因用人单位做出开除、除名、辞退等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。()
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第11题
因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 等决定而发生的劳
动争议,劳动者负举证责任。()

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