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[判断题]

学习实验室是指为了解决组织经营实践中的挑战性问题，运用学习型组织的方法工具组建和运营的工作团队（)

提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-03-20

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第1题

学习型组织的工具和方法在学习实验室最常用的是团队学习，它有三种优势：简单,有效,工具多（）

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第2题

团队学习是学习型组织的向上张力（）

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第3题

衡量一个组织是否是学习型组织，关键要看这个组织中是否存在团队学习，团队的学习力如何（）

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第4题

学习型组织理论不仅指出了现代社会学习的重要性,也指出了团队学习、系统思考在建设学习型组织中的重要意义。（)

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第5题

学习实验室是团队学习的一种有效工具和方法（)

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第6题

学习型组织尤其强调组织内的团队学习。（)

学习型组织尤其强调组织内的团队学习。()

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第7题

非学习型组织对组织学习听之任之，从而一步步削弱了其学习能力。（)

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第8题

学习型组织的深度汇谈的基本条件有（)a. 视彼此为工作伙伴b. 悬挂假设c. 团队学习d. 组织学习

学习型组织的深度汇谈的基本条件有()

a. 视彼此为工作伙伴

b. 悬挂假设

c. 团队学习

d. 组织学习

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第9题

（)是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

A.学习能力

B.学习型团队

C.综合能力

D.学习型组织

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第10题

学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。（)

学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。()

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第11题

学习型组织尤其强调组织内的团队学习。（)A.错误B.正确

学习型组织尤其强调组织内的团队学习。()

A.错误

B.正确

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