题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
薪酬市场调查报告包括薪酬调查概述和（）两大部分
A.调查背景
B.调查的具体过程
C.调查方法
D.薪酬数据统计资料
提问人：网友ixyhuangyu
发布时间：2022-07-21
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第4题
薪酬调查的第一步骤是（）。A.确定调查范围B.确定调查对象C.确定薪酬战略D.形成调查报告
薪酬调查的第一步骤是（）。
A.确定调查范围
B.确定调查对象
C.确定薪酬战略
D.形成调查报告
第5题
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等
A.薪酬调查分析方法说明
B.企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C.薪酬调查的过程控制情况
D.企业薪酬状况
第6题
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数
据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。
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A． 薪酬调查分析方法说明
B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C． 薪酬调查的过程控制情况
D． 企业薪酬状况
第7题
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和（)调查两方面。A．企业员工薪
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面。
A．企业员工薪酬认可度
B．企业员工薪酬满意度
C．企业薪酬公平度
D．企业员工薪酬合法度
第8题
企业薪酬调查报告内容不包括（）A.薪酬数据分析B.薪酬与绩效的相关分析C.薪酬
企业薪酬调查报告内容不包括（）
A.薪酬数据分析
B.薪酬与绩效的相关分析
C.薪酬水平调整建议
D.薪酬现状与市场状况比较
第9题
薪酬设计的基本程序为（）。
A.确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
B.确定组织薪酬原则和策略—进行工作评价—进行工作分析—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
C.确定组织薪酬原则和策略—市场薪酬调查—进行工作分析—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
D.确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—市场薪酬调查—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
第10题
关于薪酬调查的说法正确的是()。
A.薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
B.薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
C.在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
D.薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
E.如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
第11题
企业薪酬调查报告的内容不包括（）。A.薪酬数据分析B.薪酬与绩效的相关性分析C
企业薪酬调查报告的内容不包括（）。
A.薪酬数据分析
B.薪酬与绩效的相关性分析
C.薪酬水平调整建议
D.薪酬状况与市场状况比较
