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[判断题]
从入职第三个月起（月份从入职次月开始计算），需根据上数业绩是否完成考核标准，承担相应比例的全网通端口成本（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-20
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A.入职第一个月
B.入职第二个月
C.入职第三个月
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第5题
小李2021年1月4日入职，公司未与其签订劳动合同，2022年1月4日小李要求公司需支付其双倍工资，计算双倍工资是从小李入职第二个月开始算起，最多支付（）的双倍工资
A.11个月
B.6个月
C.24个月
D.12个月
第6题
为了本科生更好的培育留存，链家设置了本科补贴，以下关于本科补贴说法正确的是（）
A.本科补贴最高可拿2000元，最多可发放9个月
B.从入职月开始核算，入职当月应出勤20天及以上，当天为补贴首月，否则次月为首月
C.小明8月10号新入职的A0经纪人，请了5天事假，实际出勤天数小于20天，则小明本月没有本科补贴
D.小明8月10号复职的A3经纪人，当月满足全勤且绩效达标，则小明本月可以拿满本科补贴
第7题
当月新入职的人员，当月不报销手机通讯费，从正式入职的下个月起按照相应职务标准报销；当月离职的人员，当月任可以报销手机通讯费，从次月起不再报销。因职位晋升等原因导致报销标准发生变化的，比照此原则处理（）
第9题
新调入的职工从调入单位的何时起缴存住房公积金？A.发放工资之日B.入职首日C.第一个月D.第二个月
新调入的职工从调入单位的何时起缴存住房公积金？
A.发放工资之日
B.入职首日
C.第一个月
D.第二个月
第10题
下列关于新晋升/新入职绩效保护期的说法正确的是（）
A.当月15号（含）之前人事任命，当月记入保护期
B.当月15号（含）之前人事任命，当月与次月记入保护期
C.当月15号后人事任命，当月与次月记入保护期
D.当月15号后人事任命，当月至第三个月记入保护期
第11题
自2021年7月1日起，A0的转正周期延长为3个月，对于转正考核，以下说法不正确的是（）
A.新入职的A0经纪人，20日（含）前入职的当月计入考核
B.新入职的A0经纪人，20日（含）后入职的当月不计入考核
C.A0经纪人入职3个月内积分累计达到150，可在次月升至A1级别
D.A0/1经纪人入职6个月内积分累计达到300，可在次月升至A1级别
