根据《上海市行政执法过错责任追究办法》规定,“不履行法定职责”,包括下列哪些情形()?
A.不按照规定履行检查、检验、检测、检疫等监督职责的
B.实施依申请的行政行为,接到行政相对人的申请后,不按照规定履行许可、给付等职责的
C.收到公民、法人或者其他组织的投诉、举报、申诉、控告、检举后,不按照规定履行调查、处理等职责的
D.主要事实认定不实的
A.不按照规定履行检查、检验、检测、检疫等监督职责的
B.实施依申请的行政行为,接到行政相对人的申请后,不按照规定履行许可、给付等职责的
C.收到公民、法人或者其他组织的投诉、举报、申诉、控告、检举后,不按照规定履行调查、处理等职责的
D.主要事实认定不实的
A.对公民的检举不调查不处理的
B.对符合法定条件的申请不按照规定实施审批的
C.不按照规定实施行政监督职责的
D.推诿履行法定职责的
E.故意选择外来投资企业执法的
A.没有具体理由、事项、内容、对象实施检查
B.放弃、推诿、拖延、拒绝履行检查职责
C.发现违法行为依法制止、纠正
D.有法定依据实施检查
A.执法主体、执法权限、执法程序不合法的
B.执法决定不合法或者明显不当的
C.不履行或者不正确履行法定职责的
D.落实行政执法制度不规范的
A.行政检查、行政处罚
B.行政处罚、行政强制
C.行政许可、行政检查
D.行政检查、行政强制
A.因不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力致使行政执法行为违法、不当或者未履行法定职责的;
B.按照批准、备案的安全监管或者煤矿安全监察执法工作计划、现场检查方案和法律、法规、规章规定的方式、程序已经履行安全生产监管监察职责的;
C.对发现的安全生产非法、违法行为和事故隐患已经依法查处,因生产经营单位及其从业人员拒不执行安全生产监管监察指令导致生产安全事故的;
D.安全监管监察部门已经依法向县级以上地方人民政府提出加强和改善安全生产监督管理建议的。
A.该办法对行政机关的聘任人员不具有约束力
B.行政机关不依法履行或者不适当履行职责,行政机关首长、分管负责人承担行政过错责任
C.行政机关应当按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等各项行政管理制度
D.行政过错责任追究,应当坚持有责必问,有错必究,过错责任与过错程度相适应、教育与惩处相结合的原则
A.在法定期间内对当事人的申请作出拒绝决定的
B.对执法争议事项不申请协调,又不履行行政执法职责的
C.行政执法主管机关与配合协助机关、行政区与综合管理区之间相互推诿的
D.对上级机关的决策事项懈怠执行
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