题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（)。

A.必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议

B.必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主

C.在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理

D.以上都不对

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。

A.合法的原则

B. 公正的原则

C. 及时的原则

D. 着重调解的原则

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第2题

要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.着重调解的原则

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第3题

要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.着重调解的原则

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第4题

要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（)。

A.合法的原则

B. 公正的原则

C. 及时的原则

D. 着重调解的原则

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第5题

下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是（）。A.合法原则B.公正原则C.着重调解原则D.准确原则

下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是（）。

A.合法原则

B.公正原则

C.着重调解原则

D.准确原则

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第6题

解决劳动争议，应当根据合法、公平、公正（及时)处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。（)

解决劳动争议，应当根据合法、公平、公正(及时)处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。()

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第7题

在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.着重调解的原则

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第8题

劳动争议处理机构在处理劳动争议过程必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，依法处理劳动争议案件，这体现了劳动争议处理的()原则。

A.公正原则

B.及时处理原则

C.着重调解原则

D.合法原则

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第9题

劳动争议处理的基本原则（)。

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.简易原则

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第10题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有（)。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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